Задачи и функции ЦЗН

Оказывать следующие государственные услуги:

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

2. Информирование о положении на рынке труда;

3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

4. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

5. Психологическая поддержка безработных граждан;

6. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

7. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

8. Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

9. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

10. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

11. Содействие самозанятости безработных граждан;

12. Выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;

13. Содействие гражданам в переселении для работы в другую местность.

Реализовывать программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

Обеспечивать в установленном нормативными правовыми актами порядке целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области;

Участвовать в работе по определению потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

Формировать, вести и использовать банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

Участвовать в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

Обобщать практику применения законодательства о занятости, трудовой миграции, подготавливать предложения по его совершенствованию;

Осуществлять функции получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Центра занятости и реализацию возложенных на него полномочий;

Формировать предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Центра занятости;

Подготавливать и представлять в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности в Управление о деятельности Центра занятости;

Организовывать прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимать по ним решения и направлять заявителям ответы;

Обеспечивать защиту сведений о персональных данных работников Центра занятости и граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве;

Выполнять мероприятия по мобилизационной подготовке;

Осуществлять профессиональную подготовку работников Центра занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости;

Осуществлять иную деятельность, если такая деятельность предусмотрена федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, Министерства, законами и иными нормативными правовыми актами Белгородской области.